Grassi 1935
FARE CITTA'
con la funzione dell'abitare siamo tutti coinvolti, tutti facciamo città
mercoledì 25 febbraio 2026
Corso di storia dell'architettura: Grassi 1935
martedì 24 febbraio 2026
Corso di storia dell'architettura: Gensler 1935
Gensler è uno studio globale di design e architettura. Organizzato in 16 diverse aree di attività che coprono un ampio spettro di settori industriali, Gensler offre una gamma di tipi di progetti per clienti in tutto il mondo. Nel 2017, Gensler ha generato entrate per 1,197 miliardi di dollari, la maggior parte di qualsiasi studio di architettura negli Stati Uniti. Nel 2018, Gensler gestiva uffici in 48 città in 16 paesi in tutto il mondo , lavorando per clienti in oltre 100 paesi. Art Gensler , insieme a sua moglie Drue Gensler e al loro socio James Follett, fondarono l'azienda nel 1965. Inizialmente si concentrarono sugli interni aziendali, interni pionieristici per edifici per uffici di nuova costruzione, tra cui l'Alcoa Building (1967) e il Bank of America Building (1969), entrambi a San Francisco. Da allora l'azienda si è diversificata in numerose forme di architettura e design, inclusi edifici per uffici commerciali, centri commerciali, aeroporti, strutture educative, complessi di intrattenimento, pianificazione e progettazione urbana, strutture mission-critical, consulenza, design del marchio e altre aree . Gensler è cresciuto rapidamente con l'apertura di uffici negli Stati Uniti negli anni '70 e '80 e poi all'estero negli anni '80 e '90. Nel 1972, l'azienda ha istituito un ufficio a Houston per fornire servizi di interior design per la sede aziendale di 600.000 piedi quadrati della Pennzoil Company. Nel 1979, l'azienda ha aperto la sua sede di New York per fornire servizi di progettazione e produzione di interni per la sede centrale della Mobil Oil Corporation a Fairfax, Virginia. Nel 1988, l'azienda ha aperto il suo primo ufficio all'estero a Londra, seguito da nuovi uffici a Tokyo e Hong Kong nel 1993. Nel 2002, Gensler ha aperto un ufficio a Shanghai, stabilendo una presenza permanente in Cina. All'inizio degli anni 2000, Gensler era la più grande azienda di architettura e design con sede negli Stati Uniti Nel 2005, il consiglio di amministrazione di Gensler ha esteso la struttura di leadership collaborativa dell'azienda nominando Andy Cohen , Diane Hoskins e David Gensler come direttori esecutivi / co-CEO. Cohen e Hoskins continuano il loro mandato come co-CEO. Man mano che l'impronta globale dell'azienda è cresciuta, Gensler ha lanciato megaprogetti come CityCenter (Gensler è stato architetto esecutivo della "città nella città" di 67 acri di 18 milioni di piedi quadrati a Las Vegas), l' aeroporto SFO (a cominciare dal Progetto del terminal centrale nel 1980 e proseguimento con i lavori di ristrutturazione completi del T2, T3 e T1) e la Shanghai Tower (una torre a uso misto di 128 piani). Nel 2013, la Shanghai Tower di 2.073 piedi è diventata l'edificio più alto della Cina e il secondo più alto del mondo. Nel 1990, Gensler ha fondato la Gensler University, la principale piattaforma dell'azienda per lo sviluppo della leadership. Successivamente, la società ha istituito la Diversity Scholarship, un programma con giuria che riconosce i talenti emergenti tra gli studenti universitari afroamericani iscritti a un programma di architettura accreditato, e il Gensler Brinkmann Scholarship Fund, istituito nel 1999 come memoriale di Donald G. Brinkmann, un designer di interni di talento ed ex partner di Gensler. Nel 2007, l'azienda ha istituito il suo programma di impatto sulla comunità gServe. Il programma Community Impact di Gensler incoraggia gli uffici a dedicare almeno l'80% delle loro risorse Community Impact a uno o più dei quattro temi: Housing and Homelessness, Health and Wellness, the Environment, and the Next Generation. Nel 2005, Gensler ha debuttato il suo primo sondaggio sul posto di lavoro nel Regno Unito, seguito da un sondaggio sul posto di lavoro negli Stati Uniti nel 2006 e l'istituzione formale del programma di ricerca Gensler nel 2007. L'azienda ha lanciato i successivi sondaggi sul posto di lavoro negli Stati Uniti e nel Regno Unito nel 2008, 2013, e 2016. Gensler's Workplace Surveys ora comprende quattro continenti, con l'Asia Workplace Survey 2016 e Latin America Workplace Survey 2017. Nel 2010, il programma di ricerca di Gensler si è assicurato un marchio registrato per le sue prestazioni sul posto di lavoro Index (WPI), uno strumento pre e post occupazione con marchio registrato. Nel 2017, Gensler ha celebrato il decimo anniversario del Gensler Research Program (ora Gensler Research Institute) con la pubblicazione del Gensler's Research Catalog, Volume 2. Nel 2017, l'azienda ha lanciato il Gensler Experience Index, che quantifica l'impatto diretto del design sull'esperienza, seguito da rapporti di settore nei settori Retail e Hospitality. Nel 2016, Gensler ha firmato il Paris Pledge for Action alla conferenza COP21 , impegnandosi a ridurre le emissioni di carbonio per limitare il cambiamento climatico a meno di 2 gradi Celsius. Il rapporto "Impact Through Design" di Gensler, lanciato nel 2016, esplora le strategie per l'architettura e il design per svolgere un ruolo maggiore nella strategia e mitigazione del cambiamento climatico globale, rafforzando questo impegno per la sostenibilità con il successivo "Impact by Design "Relazioni nel 2017 e 2018. Gensler ha ricevuto nel 2000 l' Architecture Firm Award dall'American Institute of Architects Nel 2009, Gensler è diventata la prima azienda inserita nella Interior Design Hall of Fame. Gensler ha ricevuto l'AIA Institute Honor Award for Architecture per la HyundaiCard Air Lounge nel 2012 e per l'aeroporto di Jackson Hole nel 2014. Nel 2015, Gensler è stato premiato per il progetto London Underline, che è stato nominato Miglior Progetto Concettuale dai London Planning Awards.Gensler è in cima alla lista di World Architecture 100 Rankings 2018 di Building Design. I colleghi del settore hanno votato Gensler come la prima azienda statunitense più ammirata e la terza azienda globale più ammirata. Fast Company ha nominato Gensler tra le "aziende più innovative al mondo 2018" come una delle 10 aziende più innovative in architettura. Per il terzo anno consecutivo, Forbes ha incluso Gensler tra i "migliori datori di lavoro di medie dimensioni d'America" nel 2018. Per il settimo anno consecutivo, Gensler è stato classificato lo studio di architettura n. 1 nella Top 300 del record architettonico 2018. Gensler ha ricevuto il punteggio più alto nella lista "Top 100 Giants" della rivista Interior Design.
lunedì 23 febbraio 2026
Corso di storia dell'architettura: Foster 1935
Foster 1935

Sir Norman Robert Foster, (1935) è un architetto britannico, tra i principali esponenti dell' architettura high-tech. Formatosi all'Università di Manchester e di Yale, negli Stati Uniti, fonda nel 1965 il Team 4, con Richard e Sue Rogers e la moglie Wendy ed in seguito all’abbandono di Rogers per lavorare con Renzo Piano, Foster fonda con la moglie la Foster Associates, ora Foster and Partners. Collabora con Buckminster Fuller su diversi progetti, affermandosi a livello internazionale, se si pensa che attualmente la società Foster and Partners ha sedi a Berlino, Francoforte, Glasgow, Hong Kong, Londra e Tokyo e conta più di 700 dipendenti.






Ocean Towers è un nuovo ed entusiasmante complesso residenziale di lusso che porta la vita urbana globale nel cuore di Mumbai. Situato appena fuori Marine Drive, l'edificio di 331 metri dispone di appartamenti di prima classe con vista panoramica sul mare e hall con ascensori privati dedicati. Gli appartamenti dal duplice aspetto possono essere ventilati naturalmente per due terzi dell'anno, con spazi interni fluidi che sono stati progettati in modo sensibile secondo i principi Vaastu. Le torri gemelle di 66 piani sono orientate da est a ovest per sfruttare la brezza marina e sono disposte radialmente per la privacy e l'integrità strutturale.
La nuova capitale amministrativa dello stato indiano dell'Andhra Pradesh, Amaravati è nata in seguito alla ridefinizione dei confini statali tra Andhra Pradesh e il neonato stato di Telangana. Foster + Partners ha progettato il masterplan per il nuovo complesso governativo, che costituisce il fulcro centrale della città di 217 chilometri quadrati. Il progetto prevede la progettazione di due edifici chiave: l'assemblea legislativa e il complesso della corte suprema, insieme a diversi edifici di segreteria, dove si trovano gli uffici dell'amministrazione statale. Situata sulle rive del fiume Krishna, la nuova città è strategicamente posizionata per beneficiare di un'abbondante fornitura di acqua dolce e sarà una delle più sostenibili al mondo. Misura 5,5 chilometri x 1 chilometro, il complesso governativo occupa il cuore della città, definito da una forte griglia urbana che struttura la città. Ispirato dalla Nuova Delhi di Lutyens e dal Central Park di New York, una spina dorsale verde chiaramente definita percorre la sua lunghezza, fornendo le basi della strategia ambientale del masterplan, dove almeno il 60% dell'area è occupata da vegetazione o acqua. La città è stata progettata secondo i più alti standard di sostenibilità, con le ultime tecnologie attualmente in fase di sviluppo in India, come il fotovoltaico. La strategia di trasporto include veicoli elettrici, taxi d'acqua e percorsi ciclabili dedicati, insieme a strade e piazze ombreggiate che incoraggeranno le persone a camminare per la città. Viaggiando a sud dalla riva del fiume, c'è un quartiere a uso misto strutturato intorno a 13 piazze urbane, a significare i 13 distretti statali dell'Andhra Pradesh. Al centro della spina dorsale verde si trova l'edificio dell'assemblea legislativa, un simbolo democratico e culturale per la gente dell'Andhra Pradesh. L'edificio dell'assemblea legislativa si trova all'interno di un grande lago d'acqua dolce ed è incorniciato dalla segreteria e da edifici culturali. Basata sui principi Vaastu, la sua pianta quadrata prevede l'ingresso del pubblico da nord e l'ingresso dei ministri da est. La sala delle assemblee - dove si tengono i dibattiti ministeriali - è collocata verso l'angolo sud-ovest dell'edificio, considerato il più propizio. La camera dell'assemblea e la sala del consiglio si trovano rispettivamente negli angoli sud-ovest e nord-est, con gli uffici amministrativi a nord-ovest. Strettamente allineato con gli ideali di Vaastu, il centro è progettato per essere un vuoto, simile a un cortile. Accessibile al pubblico per la maggior parte dell'anno, è uno spazio di ritrovo per il pubblico e i suoi rappresentanti eletti. Una rampa a spirale porta le persone al museo culturale e alla galleria panoramica da dove possono sperimentare la democrazia in azione. L'edificio è protetto da un tetto conico alto 250 metri con un'ampia tettoia a sbalzo che fornisce ombra e allo stesso tempo consente alle brezze di raffreddamento di soffiare attraverso l'edificio. Il complesso della corte alta si trova fuori dall'asse centrale, con la sua forma a gradini ispirata agli antichi stupa dell'India. Le sporgenze profonde del tetto forniscono ombra e allo stesso tempo consentono una ventilazione naturale dell'edificio. Influenzato dalla tradizionale disposizione dei templi, la pianta dell'edificio è formata da strati concentrici alternati di stanze e spazi di circolazione. Le parti più accessibili al pubblico, gli uffici amministrativi e i tribunali inferiori, si trovano ai margini esterni dell'edificio, mentre le aree interne sono riservate al tribunale della giustizia principale e alle camere private. L'edificio è dotato di cortile e giardino pensile, che permette al verde di penetrare negli spazi interni.
























































